Castle Family Office SingapourCASTLE FAMILY OFFICE
Singapour · Bureau familial

Un bureau familial pourune vision d’ensemble.

Depuis près de vingt ans, Castle Family Office accompagne des familles fortunées et très fortunées, au cœur de leurs affaires. Nous structurons les actifs, pilotons les dossiers juridiques et transfrontaliers complexes, gérons entreprises et immobilier, faisons avancer le financement de projets et prenons en charge les besoins personnels de la vie familiale entre pays et générations. De la première décision à l’exécution et à la gestion continue, nous conservons une vision globale et dirigeons le travail convenu pour offrir un point unique de responsabilité sur les sujets liés.

Photographie architecturale monochrome de Marina Bay Sands, sans texte intégré
Défiler pour découvrir
Panorama artistique monochrome de la transformation de Singapour, d’un comptoir fluvial historique à sa silhouette moderne
Singapour · La continuité dans le changement

Bâtie par l’entreprise.
Portée par les générations.

2008 — 2016 — 2026
Notre mission

Un bureau familial.
Une vision d’ensemble.

Notre mission : offrir à chaque famille un bureau central qui comprend l’ensemble, structure ce qui doit être construit, gère ce qui doit fonctionner et met en œuvre les priorités convenues, dans la continuité des générations.

Un bureau familial. Une vision d’ensemble. Des responsabilités claires.
Une perspective façonnée par le temps

Singapour, hier
et aujourd’hui.

Notre histoire a commencé avant la silhouette urbaine actuelle. Entreprise, adaptation et continuité relient le passé de la ville aux responsabilités du patrimoine familial d’aujourd’hui.

2008

Nos origines

Le travail de Castle a débuté en Asie centrale, façonné par près de vingt ans en finance, structuration d’investissements et affaires familiales.

2016

Activités à Singapour

Singapour est devenue le siège de nos activités et une base de travail entre régions et générations.

2026

Dix ans dans la ville

Une décennie à Singapour et l’engagement continu d’apporter clarté et responsabilité aux affaires complexes des familles.

Bateaux tongkang historiques sur les quais de travail de Singapour
Des quais au travail

Avant les gratte-ciel, un fleuve animé par le travail.

Les bateaux transportaient les marchandises entre les rives et les navires du port ; commerçants, équipages et petites entreprises faisaient des quais un centre quotidien du commerce. L’échelle a changé. L’importance de l’entreprise, du discernement et de la continuité demeure.

« Chaque génération s’appuie sur la précédente, s’adapte au changement et transmet la responsabilité. »

Découvrir nos services
Le fleuve de Singapour, des marchands et bateaux historiques à une réunion familiale d’affaires devant Marina Bay
Les affaires familiales sont liées

Une décision est rarement
isolée.

La propriété influe sur la gouvernance. Une décision d’entreprise peut changer les projets familiaux. Un développement peut nécessiter simultanément financement, travail juridique et exécution directe.

Castle Family Office travaille à ces intersections. Nous comprenons les objectifs, définissons une démarche pratique et pilotons le travail jusqu’à son aboutissement. Un mandat peut réunir structuration stratégique, gestion directe et soutien personnel.

Engager la conversation
Ce que nous pilotons

Le mandat dans son ensemble.
Un seul pilotage.

Chaque mission est adaptée à la famille, avec un périmètre, des pouvoirs et un reporting clairement définis.

Direction stratégique. Gestion concrète. Une relation de bureau familial.

01Direction et gouvernance du bureau familial

Nous gérons son agenda et réunissons priorités, décisions et responsabilités continues dans un cadre opérationnel commun.

  • Définition des priorités et gestion de l’agenda familial
  • Organisation des décisions, du reporting et des responsabilités
  • Pilotage des travaux entre entreprises, actifs et juridictions
  • Préparation des réunions familiales et suivi des décisions
  • Soutien à la gouvernance familiale et à la succession
  • Préparation de la génération suivante à la propriété et à la responsabilité
02Structuration des actifs et de la propriété

Nous concevons la détention autour des objectifs familiaux et dirigeons sa mise en place.

  • Examen de la propriété et du patrimoine familial
  • Structuration de la détention d’entreprises, d’immobilier et d’autres actifs
  • Conception de trusts, fondations et véhicules privés avec les spécialistes
  • Alignement de la propriété, du contrôle, de la gouvernance, de la succession et du reporting
  • Mise en place des structures entre entités et juridictions
  • Administration des changements autorisés de propriété ou de bénéficiaires

Les pouvoirs juridiques ou fiduciaires formels d’un trustee ou d’une partie nommée sont exercés par celle-ci selon les documents constitutifs. Castle Family Office pilote la stratégie et la mise en œuvre du côté de la famille.

03Dossiers juridiques et transfrontaliers

Nous pilotons les dossiers juridiques et interjuridictionnels complexes de la famille, de ses entreprises et actifs : définition du problème, stratégie pratique et coordination avec des avocats qualifiés jusqu’à résolution.

  • Questions de propriété, sociétés et contrats
  • Structuration transfrontalière
  • Travaux immobiliers et transactionnels
  • Stratégie de litige et conduite des négociations
  • Instructions et pilotage des conseils juridiques
  • Coordination des documents, décisions, délais et exécution

Avis juridiques, représentation en justice et travaux réservés aux professionnels qualifiés relèvent des avocats sous leur propre mission. Castle reste impliquée pour relier ces travaux à l’objectif global de la famille.

04Gestion d’entreprise

Nous travaillons directement avec les entreprises familiales et apparentées, assumant les responsabilités stratégiques et opérationnelles convenues.

  • Stratégie et planification
  • Supervision de gestion et rapports de performance
  • Gouvernance, rôles et responsabilités
  • Budgets, projets majeurs et priorités opérationnelles
  • Transitions de propriété et continuité d’activité
  • Acquisitions, cessions, financement et restructuration

Les responsabilités sont définies dans le mandat et les documents sociaux. Les obligations formelles des dirigeants, conseils et autres titulaires restent les leurs.

05Immobilier

Nous gérons propriété, développement et exploitation du patrimoine immobilier familial, en alignant chaque actif sur les objectifs convenus.

  • Gestion des biens et portefeuilles
  • Supervision des développements et projets
  • Plans d’exploitation, budgets et entretien
  • Gestion des locataires, opérateurs et prestataires
  • Acquisition, vente, financement et restructuration

Le périmètre va de la supervision stratégique à la gestion quotidienne selon l’actif et le mandat. Courtage, évaluation, construction et conseil juridique sont assurés par des prestataires qualifiés.

06Art et autres actifs corporels

Nous coordonnons la propriété, la préservation et l’administration d’actifs personnels importants dans le cadre patrimonial global.

  • Œuvres d’art, collections et registres
  • Automobiles, véhicules de collection et autres moyens de transport importants
  • Timbres, monnaies, antiquités et objets de collection
  • Inventaire, documentation et titres de propriété
  • Coordination du stockage, de l’entretien, de l’assurance et de la conservation
  • Acquisition, vente, évaluation et spécialistes

Évaluation, conservation, courtage, transport, placement d’assurances et services spécialisés sont fournis par des prestataires qualifiés. Castle Family Office les coordonne dans le cadre du mandat familial.

07Financement de projets et levée de capitaux

Nous aidons familles et entreprises à financer leurs projets : stratégie de financement, préparation des dossiers et pilotage du processus commercial, de la négociation à la réalisation.

  • Définition des besoins, du calendrier et des objectifs
  • Conception de la structure financière et de la proposition commerciale
  • Préparation des documents de projet et de financement
  • Identification et mobilisation des sources potentielles
  • Conduite des échanges, demandes d’informations et négociations
  • Gestion des vérifications, documents et opérations de clôture
  • Coordination du reporting après financement et des parties prenantes

Toute activité de levée de fonds ou de financement nécessitant une autorisation réglementaire est effectuée par une entité dûment autorisée.

08Investissements alternatifs et structures privées

Nous accompagnons les familles de la conception au suivi continu, adaptant structures, conditions, gouvernance et fonctionnement à leurs objectifs.

  • Définition des objectifs et conditions de participation
  • Structuration de la propriété, gouvernance et reporting
  • Conception des conditions commerciales et conduite des négociations
  • Création de véhicules privés avec les professionnels concernés
  • Gestion des relations avec trustees, administrateurs, dépositaires et autres parties nommées
  • Supervision du reporting, de la gouvernance et des opérations convenus
  • Coordination des modifications autorisées de structures, conditions ou bénéficiaires

Pouvoirs formels du trustee, conservation, maniement de fonds clients, négociation et autres fonctions réglementées restent auprès des entités nommées et autorisées à les exercer.

09Conciergerie et affaires personnelles

Nous gérons les besoins personnels et familiaux convenus avec la même attention que les entreprises et les actifs.

  • Voyages et résidence
  • Relocalisation et assistance locale
  • Organisation de la scolarité
  • Gestion du foyer et du personnel privé
  • Exploitation immobilière et prestataires locaux
  • Transport terrestre et besoins quotidiens
  • Prestataires de confiance dans différents pays

Les conseils en immigration, médecine, droit, fiscalité ou autres spécialités relèvent de professionnels qualifiés ou d’autorités compétentes.

À propos

Un bureau central pour les familles aux affaires complexes.

Castle Family Office accompagne les familles fortunées et très fortunées dont le patrimoine, les entreprises, les actifs et la vie privée nécessitent un pilotage cohérent.

Nous assumons la compréhension globale, l’organisation du travail, la gestion des actifs ou entreprises convenus et l’exécution des priorités. Nous réunissons propriété entre générations, dossiers juridiques et transfrontaliers, gestion d’entreprises et d’immobilier, financement, structures privées et besoins pratiques des membres de la famille à l’étranger.

Nous pilotons ces domaines et restons impliqués dans leur évolution, avec périmètre, pouvoirs et reporting définis pour chaque mandat.

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Dessin au graphite d’une famille de plusieurs générations réunie dans un bureau à Singapour, avec vue sur la ville
Notre histoire

Près de vingt ans de travail.
Dix ans à Singapour.

L’activité devenue Castle Family Office a débuté en Asie centrale en 2008. Singapour accueille nos opérations depuis 2016 ; nous célébrons en 2026 une décennie dans la ville. Notre perspective repose sur près de vingt ans en finance, structuration d’investissements et bureaux familiaux. Singapour incarne l’entreprise, la continuité et l’adaptation essentielles aux familles.

Notre approche

Un chemin clair, de la compréhension à l’action.

Nous transformons une demande complexe en plan défini, pilotons le travail et restons responsables lorsque les circonstances évoluent.

  1. 01

    Comprendre la famille

    Définir objectifs, priorités et responsabilités.

  2. 02

    Voir l’ensemble

    Cartographier personnes, structures, entreprises, actifs et juridictions.

  3. 03

    Concevoir la réponse

    Fixer structure, rôles, séquence d’actions et reporting.

  4. 04

    Piloter la mise en œuvre

    Gérer le travail, coordonner les parties et rendre les progrès visibles.

  5. 05

    Rester responsables

    Lorsqu’un mandat nous est confié, poursuivre la gestion ou la supervision des responsabilités de bureau familial, d’entreprise ou d’actifs.

Nos principes

Les standards de notre travail auprès des familles.

Prendre ses responsabilités.Rester responsables durant l’exécution et la gestion continue.
Voir les liens.Considérer les effets réciproques des décisions familiales, commerciales, patrimoniales et juridictionnelles.
Faire fonctionner les structures.Propriété, gouvernance et opérations doivent servir les objectifs familiaux.
Préserver la discrétion.Traiter soigneusement les informations et ne les partager qu’aux fins convenues.
Clarifier les pouvoirs.Respecter les responsabilités formelles des trustees, avocats, dirigeants et institutions réglementées.
Portrait en noir et blanc d’Eldiyar Muratov
Fondateur

Eldiyar Muratov

Eldiyar Muratov est le fondateur de Castle Family Office. Fort de près de vingt ans en gestion de patrimoine, banque d’investissement, finance d’entreprise, fusions-acquisitions, levée de capitaux et services financiers, il a fondé et dirigé des entreprises dans plusieurs juridictions, guidant leur croissance et leur transformation. Il travaille avec des familles très fortunées, bureaux familiaux, sociétés de capital-investissement et investisseurs institutionnels sur des opérations complexes et transfrontalières. Son parcours comprend des fonctions de direction générale dans de grands centres financiers internationaux.

Eldiyar a étudié à l’Université d’État de Saint-Pétersbourg d’instrumentation aérospatiale et suivi des programmes de formation pour dirigeants à Oxford Saïd Business School, Harvard Kennedy School, INSEAD, l’Université de Pennsylvanie et l’Université du Cap. Ses contributions sont parues dans Forbes, Hubbis, Asian Private Banker et MandateWire, une société du groupe Financial Times.

Il est l’auteur de la collection Inside the Family Office , offrant des perspectives pratiques sur la création, la structuration et la préservation du patrimoine entre générations.

Études et rapports

Une perspective élargie.Une vision plus claire.

Rapport annuel sur les family offices 2026

Capital, capability and continuity in a more fragmented world.

Une revue mondiale des études sur les family offices, des conditions de marché et des priorités opérationnelles.

2026En anglais27 pages
Rapport annuel sur les family offices 2026
En anglais · 27 pages

Rapport annuel sur les family offices 2026

Lire le texte de la page

En anglais

Couverture médiatique

Regards sur
le patrimoine familial.

Entretiens sur l’investissement, la protection et la gestion du patrimoine entre générations et frontières.

Entretien exclusif

Publié le4 juin 2026

Un bureau multifamilial singapourien recherche des gérants « sélectifs et disciplinés dans l’emploi du capital »

Sélection des gérants, préservation du capital, co-investissements et liquidité.

Thèmes abordés

Sélection des gérantsPréservation du capitalCo-investissementsLiquidité
Lire l’entretien
Entretien exclusif

Publié le12 juin 2026

« La liquidité est une arme stratégique » : Castle Family Office privilégie la préservation à la participation

Pourquoi le bureau privilégie préservation, protection structurelle et liquidité comme liberté de choix stratégique.

Thèmes abordés

Liquidité et choixProtection contre les pertesJuridictionPatrimoine générationnel
Lire l’entretien
Entretien exclusif

Publié le30 septembre 2026

« Pas seulement promener le caniche » : les gérants externes coordonnent la vie des grandes fortunes

Pourquoi les familles mobiles recherchent un point de responsabilité fiable entre juridictions.

Thèmes abordés

Vie transfrontalièreOrganisation personnelleConfidentialité et sécuritéResponsabilité
Lire l’entretien
Couverture médiatiqueBalayez sur mobile pour découvrir
Un mandat conçu autour de votre famille

Dites-nous ce que votre famille doit résoudre.

Structuration, gestion d’entreprise ou d’immobilier, financement, questions personnelles ou transfrontalières : contactez Castle Family Office pour un premier échange confidentiel.

Bureau de Singapour
Castle Family Office
20 Upper Circular Road, 02/10-12
The Riverwalk
Singapour 058416
Nous contacter sur LinkedIn
Informations et politiques

Des conditions claires.
Une gestion attentive.

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Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : Octobre 2026

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Utilisation des données

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  • Répondre aux demandes et communiquer
  • Comprendre les besoins et évaluer l’adéquation d’une mission
  • Établir, administrer et exécuter le mandat
  • Coordonner la famille, ses représentants, conseils et institutions nommées
  • Tenir les dossiers, gérer la facturation et l’activité
  • Effectuer les vérifications nécessaires ou appropriées de conflits, identité, diligence et criminalité financière
  • Protéger les systèmes, prévenir les abus et enquêter sur les activités suspectées illicites
  • Établir, exercer ou défendre des droits et respecter les obligations applicables
  • Envoyer des informations d’entreprise lorsque cela est permis et, si nécessaire, consenti
  • Comprendre et améliorer le site selon vos préférences et les règles applicables

Les finalités de collecte, d’utilisation et de communication doivent être appropriées, vous avoir été communiquées et respecter les règles applicables.

Communication des données

Nous ne vendons ni ne louons les données. Pour les finalités pertinentes, elles peuvent être communiquées :

  • Aux conseils juridiques, fiscaux, comptables et autres spécialistes
  • Aux trustees, administrateurs, dépositaires, banques, gestionnaires et institutions nommées pour la famille
  • Aux prestataires de site, courriel, hébergement, sécurité et gestion documentaire
  • Aux représentants autorisés et autres participants au dossier
  • Aux régulateurs, tribunaux et autorités lorsque la loi l’exige ou le permet
  • À un successeur ou cocontractant d’une opération, si permis et avec les garanties adéquates

Nous ne partageons que les informations pertinentes et prenons des mesures pour leur traitement approprié par les prestataires.

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Nos missions peuvent concerner plusieurs pays. Les données peuvent donc être transférées ou accessibles depuis une autre juridiction lorsque nécessaire à la demande ou au mandat. Nous prenons les mesures légales applicables pour une protection adéquate.

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Dernière mise à jour : Octobre 2026

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